お知らせ

サンキョウ便り【2026年夏号】を発行しました。

令和5年10月から、建築物の改修や解体の際には、事前に施工対象の全ての建材について、石綿の事前調査が必要になっています。

「解体面積80㎡以上」や「工事金額100万円以上」の場合には、更に労働基準監督署に調査結果を報告する必要があります。
（事前調査は解体面積80㎡未満、工事金額100万円未満でも必要です。）

石綿の事前調査

事前調査は、建築物石綿含有建材調査者が、以下の調査を行う必要があります。

1. 設計図書などによる書面調査 … 仕上表などから、施工対象の全ての建材を確認する。
   
2. 施工対象の全ての建材を目視調査 … 現状の建材や不燃材料表示を確認する。

実施した調査の内容

現地で確認した石膏ボードの不燃材料表示

「第1027号」は該当しないため、石綿無しの判断
^{出典：一般社団法人 石膏ボード工業会}

材料表示やメーカーなどの情報が無い場合には、分析調査または石綿含有とみなして工事を行う必要があります。したがって、施工前に、事前調査と分析調査または石綿含有としての措置を行う準備期間が必要になります。

建物内の改修工事が頻繁に行われ、施工までに石綿の事前調査や分析調査などを行う余裕が無い状況が続く場合には、予め建物1棟の事前調査を終わらせて、施工前には分析調査または石綿含有のみなしからスタートして頂いております。

このようなケースでお悩みの方は、一度ご相談ください。

支援内容

サンキョウーエンビックスはお客様の目的に合わせて測定・分析及び改善提案を行います。

• 法規制該当性の確認
  → お客様の地域が該当する規制内容を調査します。
  
  
• 臭気測定、分析
  → 臭気判定士の有資格者が現地へ赴きサンプリングを行います。
  
  
• 改善策の提案
  → 脱臭方法、脱臭剤、集合排気口の改修などお客様の状況に合わせた臭気対策をご提案します。

臭気対策にお悩みがありましたら一度ご相談ください。

県内の高校で実施された、「職業別交流学習」の授業に講師として参加しました。
「職業別交流学習」は、社会に主体的に対応できる職業人の育成を目的とした学習の一環だそうです。

当日は、当社の業務内容や仕事のやりがいや、社会の中で果たしている役割について紹介しました。また、今後の人生で大切にしてほしい考え方もお伝えしました。

当社のお仕事紹介として、水質調査・分析を体験してもらいました。

地域を流れる用水路の水をとり・・・

 様々な試料と比較しながら水のCOD濃度を測りました。

「世の中にはこんな仕事があるんだ」「かっこいいな」という感想をもらえる嬉しい一場面もありました(^^♪

 今回の学びが、進路選択の一助となれば幸いです。

サンキョウでは、毎年「中掃除(夏)」と「大掃除（冬）」を行っています。

中掃除では、普段の掃除ではできない気になるあちこちを、社員全員で綺麗にしました！

床の汚れを丁寧に・・・

門のさびをしっかり取って塗りなおし・・・

分析の機械も大切に☆

剥がれかけていた壁紙を剥がし、漆喰をぬりぬり・・・・・

真っ白で綺麗な壁に！！

熱中症対策もしっかりしながら、綺麗な社内になりました(^^♪

支援内容

サンキョウーエンビックスではお客様の適切な環境管理を支援するために、以下の事を実施しています。

• 定期的に測定・分析が必要な場合、測定項目や頻度を一覧にしたスケジュール表の作成
• 測定時期に関するご連絡・事前準備のご案内
• 分析結果において異常値が確認された場合の速報連絡
• 法令改正に関する関連情報のご提供
• 測定仕様に関するご相談への対応
• 環境管理のための分析に関するご相談への対応

こちらもご覧ください。

2026年4月24日（金）

日頃よりお世話になっている皆さまにもご参加いただき、第56期経営指針発表会を開催いたしました。

当日は、代表者による決意表明をはじめ、短期経営計画、各部門および委員会の目標・計画を発表しました。

今期は中期経営計画（3カ年）の最終年度にあたります。これまで積み上げてきた取り組みを確実に成果へとつなげ、各到達点を必達するため、社員一同、決意を新たにスタートいたしました。

今後もチーム一丸となり、より良い価値を提供できるよう努めてまいります。

午後は、社内全体で環境安全に関する勉強会を実施しました。
まず当社の環境安全計画を共有し、今年度重点的に取り組むべきポイントを確認しました。

今回の勉強会を通じて、改めて安全の重要性を共有することができました。
今年度も、社員一人ひとりが日々の業務の中で安全を最優先に考え、事故やトラブルを未然に防ぐ行動を徹底していきます。「ご安全に！」を合言葉に、今年度も全員で力を合わせて取り組んでいく決意です。

今回は、2025年7月入社の中途社員2名と、2026年4月1日入社の新入社員2名の計4名で参加してきました。

式では、新入社員代表としサンキョウ新入社員が堂々とスピーチ！フレッシュな想いがしっかり伝わる、とても素敵な挨拶でした。また、先輩社員として登壇した入社4年目のサンキョウ社員からのメッセージも印象的で、自身の経験をもとに「働くとは何か」を語る姿に、聞いているこちらも改めて考えさせられました。

午後からは、他社の新入社員や経営者の皆さんと一緒に折り鶴研修やグループ討議をおこない、普段なかなか関わることのないさまざまな業種の方々との交流から新しい気づきや学びを得た、とても充実した時間になりました！

新入社員の皆さん、改めてご入社おめでとうございます！これから一緒に頑張っていきましょう！よろしくお願いします😊。

岡山県内の事業所様より、化学物質管理体制についてのご相談をいただき、現地訪問によるコンサルティングを実施いたしました。

近年、化学物質管理の強化が求められる中で、

• 化学物質管理者に選任されたが何から始めればよいか分からない
• リスクアセスメントは実施したが、その評価や管理体制に不安がある

といったお悩みを抱える事業所様が増えています。

ご相談内容

現状の問題点をヒアリングし、以下の点について整理を行いました。

• 労働衛生の３管理
• 化学物質管理者の職務
• リスクアセスメント結果の評価

実施した支援内容

現状を踏まえて、

• 化学物質管理体制の整理
• 管理体系・役割分担の明確化
• 実務手順の整備

を中心に、具体的な改善の方向性を提示しました。

岡山県の特定施設をお持ちの事業者様へ
有害ガス測定を実施していますか？

こんなお悩みありませんか？
・制度自体を知らない
・自社の設備が特定施設に該当するかわからない
・測定方法や手続きが不明

私たちにお任せください！無料で届出内容をチェックいたします

ec☆はぴ倶楽部主催で社内イベントを行いました。
テーマは「健康はまず食事から～岡山1000年の歴史から学ぶ」

よい食事はメンタルヘルスによい影響を与える、食事を彩る一つの食器を自分で作ってみよう！ということで、備前焼の作家さんを講師にお招きしました。

１人１作品ずつ作りましたが、個性がイロイロ！！
個性あふれる作品が仕上がりました。

出来上がった作品とともに、楽しみながら食事をし、元気に過ごしていきます。