第55期経営指針発表会

日頃お世話になっている方々にもご出席戴き、代表者の決意をはじめ、短期経営計画（年間行事・利益計画・未来計画）、各部門における目標・計画、そして委員会や倶楽部の活動（職場づくりの取り組み）を発表しました。
今期も目標達成に向け、一人ひとりが成長し気持ち新たに頑張っていきますので、どうぞよろしくお願い致します。

午後は、「ハラスメント防止研修」を行いました。社員全員でハラスメントの定義を理解し、共通の認識をもつことで、適切なコミュニケーションが取れることを目的とし、講義や、グループディスカッションをしました。
ハラスメントの現状や法律について学び、ハラスメント防止のために一人ひとりに何ができるか考えました。今回の研修をきっかけに、相談がしやすく自分の意見を伝えやすい職場環境を会社全体で作っていきます。